Quỹ tiền lương, thưởng kế hoạch của 4 thành viên chuyên trách trong HĐQT và Ban kiểm soát được Sabeco đề nghị 6,99 tỷ đồng, tăng 19,6%; thù lao cho 6 thành viên HĐQT và Ban kiểm soát là 1,86 tỷ đồng. Sáng ngày 18/04/2017 Đại hội đồng cổ đông của Tổng CTCP Bia rượu nước giải khát Sài Gòn – Sabeco (mã SAB) đang diễn ra tại TP. Hồ Chí Minh.
Trình cổ tức 30%
Năm 2016, Sabeco tiêu thụ 1,65 tỷ lít, tăng 8,4% so với cùng kỳ và vượt 6,9% kế hoạch năm. Khu vực phía Nam tiếp tục là thị trường chủ lực, trong khi sản lượng và thị phần của Sabeco tại khu vực phía Bắc và miền Trung tăng trưởng tốt. Sabeco tiếp tục duy trì vị trí số 1 tại thị trường Việt Nam với mức thị phần về sản lượng ước tính 40% (theo AC Neilsen).
Năm qua, tổng doanh thu đạt 31.754 tỷ đồng, vượt kế hoạch 11%; lợi nhuận sau thuế 4.655 tỷ đồng, vượt kế hoạch 27%. Cổ tức trình cổ đông là 30%.
Sabeco cho biết, năm 2016 là năm đạt doanh thu và lợi nhuận cao kỷ lục của Sabeco kể từ khi thành lập.
Năm 2016, số lượng thành viên HĐQT và Ban kiểm soát chuyên trách là 4 người. SAB trình ĐHĐCĐ thông qua chi tiết chi trả tiền lương, tiền thưởng, thù lao của 4 thành viên nói trên. Cụ thể, quỹ tiền lương là 4,05 tỷ đồng, quỹ tiền thưởng là hơn 1,012 tỷ đồng; thù lao là 0,783 tỷ đồng. Như vậy, bình quân thu nhập của một thành viên chuyên trách trong HĐQT và Ban Kiểm soát năm 2016 gần 1,5 tỷ đồng/người/năm.
Tái cấu trúc toàn diện Sabeco và gia tăng nội lực
Năm 2017, Sabeco đặt kế hoạch doanh thu 34.471 tỷ đồng, tăng 9%; lợi nhuận sau thuế 4.703 tỷ đồng, tăng 1% so với thực hiện năm 2016. Cổ tức kế hoạch 35%.
Năm nay, Sabeco sẽ đẩy mạnh tái cấu trúc, gia tăng năng lực cạnh tranh và chất lượng tăng trưởng. Cụ thể, tái cấu trúc các khâu cốt lõi trong chuỗi giá trị và củng cố chuỗi cung ứng theo hướng bền vững; nâng cao chất lượng sản phẩm, bao bì; đẩy mạnh công tác R&D…. Năm nay, Sabeco có kế hoạch trích quỹ lương, thưởng cho 4 thành viên HĐQT và Ban kiểm soát chuyên trách hơn 6,99 tỷ đồng; và thù lao của 6 thành viên HĐQT và Ban kiểm soát đề nghị hơn 1,86 tỷ đồng đồng. Tuy nhiên, kế hoạch này chưa nhận được ý kiến chính thức của Bộ Công thương. Vì vậy, Sabeco tạm thời giữ mức quỹ lương, thưởng năm 2017 bằng mức thực hiện năm 2016. Sau khi có ý kiến chấp thuận của Bộ Công thương, Sabeco sẽ thực hiện kế hoạch đã trình nói trên. Đại hội thảo luận
Tăng trưởng sản lượng năm 106 đến từ vùng miền nào? Tăng trưởng sản lượng ở miền Trung, miền Nam, miền Tây và miền Đông Sài Gòn. Ở phía Bắc luôn giữ được tốc độ tăng trưởng 2 con số, 20 -30% liên tục các quý.
Năm 2016 Sabeco đã tăng giá bán bao nhiêu? Năm 2016 Sabeco có điều chỉnh tăng giá bán phù hợp với chiến lược sản phẩm của công ty.
Năm 2017 có tăng giá bán không? Chúng tôi cân nhắc điều chỉnh tăng giá bán một số sản phẩm vào thời điểm thích hợp nhằm đảm bảo lợi ích của công ty. Đây là một biện pháp.
Tái cấu trúc hệ thống thương mại năm 2016? Năm 2016 đã được tái cấu trúc theo hướng gắn kết với Tổng công ty chặt chẽ hơn, chỉ đạo nhanh hơn.
Năm 2017 tăng sản lượng ở vùng miền nào? Miền Đông, miền Tây sẽ được gia tăng sản lượng vì tăng trưởng sản lượng tốt.
Tại sao kết quả kinh doanh năm 2016 tăng trưởng tốt, nhưng kế hoạch lợi nhuận 2017 khá thận trọng? Chúng tôi rất cân nhắc, thận trọng khi xây dựng kế hoạch kinh doanh năm 2017 do tác động của thuế tiêu thụ đặc biệt, cạnh tranh khốc liệt trên thị trường. Kế hoạch này đưa ra trên cơ sở có sự tham vấn của các tổ chức nghiên cứu thị trường.
Phần lớn các câu hỏi cụ thể về chi tiết tăng trưởng sản lượng tại mỗi thị trường, chiến lược sản phẩm mới….. được chủ tọa đoàn đề nghị “trao đổi riêng” với cổ đông.
Xin cho biết lộ trình thoái vốn nhà nước khỏi Sabeco? Bộ Công thương đã có văn bản trình Chính phủ phương án thoái vốn Nhà nước tại Sabeco bao gồm thời gian và tỷ lệ. Sabeco vừa nhận được thông báo từ Bộ Công Thương chỉ đạo về việc thoái vốn Nhà nước tại Sabeco. Tuy nhiên, chi tiết về chỉ đạo này hiện chỉ có một thành viên được biết, các thành viên còn lại chưa kịp xem. Sabeco sẽ lên kế hoạch cụ thể để trình cổ đông trong thời gian tới.
HỒNG QUÂN
Email: hotrokhachhang@vps.com.vn
Kênh CSKH (gọi ra từ VPS): hiển thị tên định danh VPS CSKH hoặc CTCK VPS • Số Viettel: 0975 766 694 0975 405 673 0976 935 674 • Số MobiFone: 0937 067 371 0931 547 806 0933 132 746 • Số Vinaphone: 0918 013 753 0918 014 253 0918 014 783
Hội sở: 65 Cảm Hội, Quận Hai Bà Trưng, TP. Hà Nội. Tel: +84 24 7308 0188 | Fax: +84 24 3974 3656 Chi nhánh Tp.Hồ Chí Minh: Lầu 3 - 76 Lê Lai - Quận 1 - Tp.Hồ Chí Minh Tel: +84 28 7308 0188 | Fax: +84 28 3823 8609/10 Chi nhánh Đà Nẵng: 112 Phan Châu Trinh - Quận Hải Châu – Tp.Đà Nẵng Tel: +84 236 356 5419 | Fax: +84 236 356 5418 Chi nhánh Quảng Ninh: SH1-4, Times Garden Hạ Long, đường 25 tháng 04, Phường Bạch Đằng, Tp. Hạ Long, Quảng Ninh
Copyright © 2019 VPS, All rights reserved.